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陽光養(yǎng)老集團(tuán)舉辦教師節(jié)座談會(huì)暨“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式

admin  2021-09-15 17:19  0

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”主題教育實(shí)踐活動(dòng)要求,為積極推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮優(yōu)秀養(yǎng)老師資團(tuán)隊(duì)傳幫帶的作用,9月10日下午,陽光養(yǎng)老集團(tuán)舉辦教師節(jié)座談會(huì)暨“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式。座談會(huì)上,與會(huì)人員還就康養(yǎng)人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作進(jìn)行深入探討與交流,并特邀崇川區(qū)人社局黨組成員、就業(yè)管理中心主任朱雪梅,崇川區(qū)人社局鑒定科科長蔡愛武等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)康養(yǎng)人才技能培訓(xùn)和養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)做指導(dǎo)。陽光養(yǎng)老集團(tuán)總經(jīng)理尹建芳出席活動(dòng)并講話。

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座談會(huì)上,陽光養(yǎng)老總經(jīng)理尹建芳深入闡述了公司“青藍(lán)工程”實(shí)施方案,并宣讀2021年“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)名單。她表示,尊師重教、崇智尚學(xué)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),求賢若渴、禮賢敬才也是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根基。在老齡化國家戰(zhàn)略實(shí)施背景下,陽光養(yǎng)老集團(tuán)在房投集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在民政、人社部門的指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)市委市政府對(duì)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署,堅(jiān)持“百年基業(yè),人才為先”的總體思路,通過實(shí)施“青藍(lán)工程”、新型企業(yè)學(xué)徒制等,開展“師帶徒”、“傳幫帶”,推進(jìn)了養(yǎng)老人才梯隊(duì)建設(shè),構(gòu)筑養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍“蓄水池”,為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。

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今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年。當(dāng)前,南通市60歲以上老年人口比例已經(jīng)突破30%,在這樣的背景下,養(yǎng)老事業(yè)對(duì)高素質(zhì)養(yǎng)老人才隊(duì)伍的需求,比以往任何時(shí)候都更加迫切、更加強(qiáng)烈。尹建芳要求公司上下要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到房投集團(tuán)黨委的要求和部署上來,把力量凝聚到上級(jí)部門對(duì)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作任務(wù)上來,以“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神和“只爭朝夕”的奮斗姿態(tài),自覺肩負(fù)起新時(shí)代陽光養(yǎng)老人的歷史使命,奮力譜寫好新時(shí)代陽光養(yǎng)老高質(zhì)量發(fā)展新篇章!座談會(huì)上,尹建芳對(duì)區(qū)人社局深入養(yǎng)老服務(wù)一線,開展黨史學(xué)習(xí)教育“為民辦實(shí)事”活動(dòng),對(duì)公司養(yǎng)老人才技能培訓(xùn)與人才隊(duì)伍給予指導(dǎo)表示感謝,她表示,陽光養(yǎng)老將進(jìn)一步加大對(duì)養(yǎng)老人才隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,下一步將在民政、人社部門的指導(dǎo)下,探索以崇川區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)為平臺(tái),深入推廣“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)、校企合作、新型企業(yè)學(xué)徒制等人才培養(yǎng)形式,帶動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè);同時(shí),公司將通過積極打造高技能人才培訓(xùn)示范基地、康養(yǎng)人才培訓(xùn)基地,通過與省市康養(yǎng)人才培養(yǎng)的院校開展戰(zhàn)略合作,形成產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)研一體化的養(yǎng)老人才培訓(xùn)模式,為全市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

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朱雪梅表示,伴隨著我國老齡化的加劇,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)成為“朝陽產(chǎn)業(yè)”;優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè),因此我們要加大人才培養(yǎng)力度,吸引更多的優(yōu)秀人才加入養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。朱雪梅對(duì)陽光養(yǎng)老集團(tuán)一批年輕的養(yǎng)老服務(wù)人才給予肯定,希望他們?cè)趧谀G拜叺膸ьI(lǐng)下,傳揚(yáng)勞模精神,做好“傳幫帶”,共同提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)。朱雪梅從師徒雙方如何開展結(jié)對(duì),提出了幾點(diǎn)建議:師父對(duì)徒弟的幫助,一是幫助思想境界提升,二是指導(dǎo)技能提高,三是教導(dǎo)傳播服務(wù)態(tài)度,四是關(guān)心徒弟個(gè)人成長;徒弟向師父的學(xué)習(xí),要由點(diǎn)及面,做好本職工作的前提下,全面去學(xué),耐心去學(xué),希望“青藍(lán)工程”師生結(jié)對(duì)模式,能在陽光養(yǎng)老集團(tuán)傳承下去。朱雪梅還提出,目前政府出臺(tái)了相關(guān)補(bǔ)貼政策,包括針對(duì)4050的社保補(bǔ)貼,希望通過這些惠及企業(yè)及員工的政策,減輕企業(yè)成本的同時(shí),提高員工的工資水平。

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活動(dòng)中,陽光養(yǎng)老集團(tuán)2021年“青藍(lán)工程”師徒代表簽訂結(jié)對(duì)協(xié)議,朱雪梅、尹建芳等領(lǐng)導(dǎo)為師父代表頒發(fā)聘書,高理代表公司對(duì)“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)師徒提出要求。在熱烈的掌聲中,徒弟們向師父獻(xiàn)上精心準(zhǔn)備的鮮花,并送上誠摯的教師節(jié)祝福。


南通市勞模、陽光養(yǎng)老集團(tuán)總助張娟作為師父代表發(fā)言,她表示,要將自己的知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)傳承給徒弟,更要把老一輩養(yǎng)老人的工匠精神、勞模精神傳承給年輕一代,共同為做好養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

南通市五一巾幗標(biāo)兵、養(yǎng)護(hù)一區(qū)副主任陸楊作為徒弟代表發(fā)言,她表示,要繼承和發(fā)揚(yáng)師父們愛崗敬業(yè)的精神、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、精益求精的工匠精神、“善待長者、如侍父母”的服務(wù)理念,把愛心和熱情投入到養(yǎng)老服務(wù)工作中去,迅速成長,在養(yǎng)老工作中建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

座談會(huì)上,與會(huì)人員就養(yǎng)老護(hù)理人才技能培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)工作進(jìn)行了深入交流。

陽光養(yǎng)老副總經(jīng)理高理、總經(jīng)理助理童小燕等經(jīng)營層,2021年“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)師徒代表參加活動(dòng),總經(jīng)理助理黃凱主持活動(dòng)。

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